원순씨핫라인(비리신고, 공익제보)

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甲의 부당행위신고 > 서울시 공무원 甲乙관계 혁신 행동강령

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  • 공무원이 시민, 계약 상대방, 인허가 신청자 등을 상대함에 있어서 예산이나 사업 집행권, 인허가권 등을 빌미로 권한을 남용하는 행위 등을 신고하는 것입니다.
  • 전화상담 및 문의 : 서울특별시 감사담당관 (02)2133-3023

서울시 공무원 甲乙관계 혁신 행동강령

서울시 공무원에게 부여된 모든 권한은 서비스와 봉사를 위한 것임을 인식하고, 서로 신뢰하고 존중하며 평등한 동반자 관계가 지속될 수 있도록 아래와 같이 행동할 것을 선언합니다.
  • 하나. 계약금액은 합리적으로 산정하고 정당한 대가를 지급하겠습니다.
  • 하나. 상호 합의된 내용을 변경할 경우 꼭 사전협의 절차를 거치겠습니다.
  • 하나. 인 · 허가, 단속 등을 할 때 자의적 기준을 적용하지 않겠습니다.
  • 하나. 꼭 필요한 자료만 요청하고 충분한 기간을 드리겠습니다.
  • 하나. 불필요하게 방문을 요청하거나 회의를 소집하지 않겠습니다.
  • 하나. 상대방이 부당하다고 느끼는 제도는 반드시 개선하겠습니다.
  • 하나. 절차를 최소화하고 다른 업무에 우선하여 처리하겠습니다.
  • 하나. 규정만 고집하지 않고 자세히 설명해 드리겠습니다.
  • 하나. 부당한 압력을 행사하거나 유 · 무형의 이익을 요구하지 않겠습니다.
  • 하나. 상대방의 의견을 경청하고 고압적인 말투를 사용하지 않겠습니다.