노동조사신고

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운영개요

  • 서울시에서는 노동관계법 위반행위가 발생한 경우 노동조사관이 사건을 조사하여 대상기관에 시정권고를 하는 제도를 운영하고 있습니다.
  • 노동조사관은 노동자의 권리 구제를 위해 노동관계법 전문가로 구성되어 있으며 노동관계법 위반 행위에 대해 신고가 접수되면 노동조사를 실시하여 노동권 침해 행위가 있는지 여부를 판단하고 결정합니다.
  • 시 및 그 소속 행정기관, 자치구(시의 위임사무와 구청장이 조례에 근거해 조사를 의뢰한 사항), 시 산하 투자·출자·출연기관, 시의 업무를 수탁 받아 수행하는 기관에 소속된 노동자가 노동권 침해를 입은 경우 신고할 수 있으며 「서울특별시 근로자 권리 보호 및 증진을 위한 조례」에 따라 조사·처리됩니다.

신청사건 처리절차

시정과 관련된 노동권침해에 대한 사항을 접수 하고 노동정책담당관에서 조사개시 또는 타 부서이첩하고 노동조사관에서 30일간 조사수행을 한 후에 조사결과 및 시정권고를 작성하고 노동정책담당관 관련 담당부서에서 대상기관 및 신고인 시정권고를 통지하는 절차

신청 방법

  • 방문, 우편(전자메일 포함), 팩스, 전화
  • 위치 : 서울시청 무교청사 8층 노동정책담당관
  • 주소 : 서울특별시 중구 무교로 21 더익스체인지서울빌딩 8층
  • Tel : 02-2133-5524~5, Fax : 02-768-8860
  • E-Mail : labor30@seoul.go.kr
※ 아래 신청서 양식을 다운받아 작성하신 후 제출하여 주시기 바랍니다.